Führungskräfte-Coaching

Spannungs­felder von produ­zie­renden Betrieben und die der Führung sind mir vertraut. Durch meinen Werde­gang habe ich Erfolgs­fak­toren erlebt und auch erfahren, wie man Krisen durch­schreitet, aus diesen gestärkt hervor­geht und diese in eine positive Entwick­lung umsetzt.

Aus eigener Erfah­rung in einem inter­na­tio­nalen Top-Unter­nehmen weiß ich: Wer die Karrie­re­leiter empor­steigt, kann sich über seinen Erfolg freuen, gleich­zeitig steigt auch der Erfolgs­druck. Schnell kann man mit den Anfor­de­rungen an die Führungs­rolle an seine Grenzen stoßen, fühlt sich durch den Druck von allen Seiten und wider­sprüch­li­chen Zielen alleine gelassen.

Als Coach an Ihrer Seite möchte ich Sie in dieser heraus­for­dernden Situa­tion begleiten, behutsam Hilfe­stel­lung bieten, damit Sie wieder Orien­tie­rung und Sicher­heit in Ihrem Tun bekommen, mit den beruf­li­chen Heraus­for­de­rungen leichter umzugehen und wieder Freude am Führen gewinnen können. Als Mentor an Ihrer Seite helfe ich Ihnen das eigene Poten­tial voll ins Leben zu bringen, damit Sie für sich und Ihre Ziele mehr Energie und Freiraum zur Verfü­gung haben.


Führungs­kräfte-Coaching unter­stützt bei:

  • beruf­li­chen Konflikten
  • Burnout
  • Stress, Belas­tung
  • Teament­wick­lung
  • Work-Life-Balance

Führungskräfte-Coaching

Spannungs­felder von produ­zie­renden Betrieben und die der Führung sind mir vertraut. Durch meinen Werde­gang habe ich Erfolgs­fak­toren erlebt und auch erfahren, wie man Krisen durch­schreitet, aus diesen gestärkt hervor­geht und diese in eine positive Entwick­lung umsetzt.

Aus eigener Erfah­rung in einem inter­na­tio­nalen Top-Unter­nehmen weiß ich: Wer die Karrie­re­leiter empor­steigt, kann sich über seinen Erfolg freuen, gleich­zeitig steigt auch der Erfolgs­druck. Schnell kann man mit den Anfor­de­rungen an die Führungs­rolle an seine Grenzen stoßen, fühlt sich durch den Druck von allen Seiten und wider­sprüch­li­chen Zielen alleine gelassen.

Als Coach an Ihrer Seite möchte ich Sie in dieser heraus­for­dernden Situa­tion begleiten, behutsam Hilfe­stel­lung bieten, damit Sie wieder Orien­tie­rung und Sicher­heit in Ihrem Tun bekommen, mit den beruf­li­chen Heraus­for­de­rungen leichter umzugehen und wieder Freude am Führen gewinnen können. Als Mentor an Ihrer Seite helfe ich Ihnen das eigene Poten­tial voll ins Leben zu bringen, damit Sie für sich und Ihre Ziele mehr Energie und Freiraum zur Verfü­gung haben.


Führungs­kräfte-Coaching unter­stützt bei:

  • beruf­li­chen Konflikten
  • Burnout
  • Stress, Belas­tung
  • Teament­wick­lung
  • Work-Life-Balance

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